法律咨询

您好, 公司以"违反公司纪律"为由,开除环卫工人. 当问对方违反哪一条纪律时,对方说不服管理,对领导大吼大叫. 请问,这算合理理由吗? 我们可以诉诸法律吗?胜算有多大? 还有,公司给了一份解除合同通知书,但本人没有签字.算生效吗? 谢谢。

合同纠纷
2014-07-01 20:04:46
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