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我由于顶撞领导,单位说罚款一千元留岗查看三个月,期间只开基本工资,这符合劳动法么?

合同纠纷

2014-07-02 09:20:11

您好，首先单位罚款是没有法律依据的，应属违法行为，其次单位只开基本工资的行为是由有相应的依据，否则可以到劳动监察部门投诉。如需法律帮助，可以电话联系。
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