我手里没有劳动合同,都在公司那边,我合同是六月底到期,现在公司让我签书面的解除劳动合同通知书,我现在签吗,公司说不续签合同没有补偿,假如我现在签了有补偿吗?麻烦您给予答复,6月30,最后一天上班,假如我签订了解除劳动合同书,我还可以劳动劳动仲裁吗?
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你好,公司的说法是不对的。因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询
《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
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可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请仲裁的
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你好,不续签劳动合同,需要各与经济补偿金,签字也需要给予补偿的。
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你好,如果合同写明是公司的原因造成辞职,是要给补偿费的。可以进行仲裁。
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合同到期不续签是有补偿的
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如果有合法的补偿可以签。签了再去仲裁可能结果不会很理想的。
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不续签合同有补偿。如果签订的解除劳动合同书内容对你不利恐难获支持。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。