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入职十天左右、入职没有签订劳动合同、先要辞工觉得工作不适合自己、但是老板不让辞不结工资。怎么办

合同纠纷

2014-06-29 19:13:57

你好！未签订劳动合同可以随时辞职，协商不成向劳动局投诉。
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试用期辞职公司不让走怎么办

我到工厂上班25天，现在需要马上辞职离开，老板不给结工资，没

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上班签合同一年，但我还没做满一个月，我想辞职老板不让我辞职，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签劳动合同上班不够一个月要想辞职，但是公司不结算工资怎么

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工作中出现问题，准备离职，但是入职时没有签劳动合同，工资老板

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在公司工作三个多月签订劳动合同、可因特殊情况回家、没提前一个

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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工作10天、未签订合同、想辞职、辞职后要

您好, 可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。

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您好！可以向劳动仲裁院申请劳动仲裁。如需帮助请联系我。

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