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劳务派遣工被辞退没有提前通知怎么赔偿还有工作第一年没有缴纳保险现工作8年

合同纠纷

2014-06-29 15:23:47

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无故辞退员工应该怎么赔偿

没有签劳动合同，工作半年，没有交保险，怎么申请赔偿

没签劳动合同，没买保险，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若用人单位自用工之日起

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳务合同辞退有补偿吗

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劳务解除合同怎么赔偿

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单位上班9年半，辞退没有提前发通知书怎样补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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单位没签合同也没有交保险，工作了15年现在单位要辞退怎么赔偿

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿

用人单位没给职工签合同，交保险，撤柜也没提前通知也没给安排其

申请劳动仲裁维权

签了劳动合同被突然辞退,没有提前通知

你好！可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

请问如果公司没有提前三十天通知辞退我，怎么赔偿

可以要求经济补偿金的

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你好，根据你们的协议约定处理

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我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

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您好，具体情况需了解，谢谢p

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我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗？

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需要看合同是如何约定的了

我在网上兼职，先交了五十元的押金，然后有叫我签了一个4200

能否退押金视情况而定。先查看合同条款，若无违约条款可协商退还。如协商不成，且属劳动合同，可要求全额退

三方协议合同

如果三方协议合同存在争议，首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时，可以根据协议中的约定选择仲裁或

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