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签了就业协议书,上面条款说明了一旦甲方或乙方毁约就需毁约方赔偿违约金3000元,但是根据劳动法,如劳动者无参加专项培训或签保密协议就不用赔款,请问这种情况需要赔款吗?
合同纠纷
2014-06-28 22:47:25
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律师解答共有1条
你好!就业协议不属于劳动法调整范围,需要承担违约责任。
翁林霞律师
2014.06.28 22:47:25 解答
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