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你好,我是2012年12月份到单位的,合同签的是两年,工资是成都市的最低标准,如果今年7月份到12月份还是按的2013年的标准发放工资,那合同到期的时候我不续签有权要求单位补偿吗?具体怎么补偿呢?谢谢
劳动纠纷
2014-06-30 12:46:41
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律师解答共有2条
1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意;2、 在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; 3、用人单位不愿意续签。那么第一种情形下,用人单位不支付经济补偿,第二、三情形下,用人单位应当支付经济补偿金。
所以你的情况是无权要求补偿的。
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2014.06.30 12:46:41 解答
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你好,你主动解除合同一般没有补偿,谢谢
曾莉律师
2014.06.29 12:31:59 解答
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