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我们公司从今年4月1日起执行新的薪酬制度,其中有一条规定加班不发放加班工资,进行调休,但是如果调休需按天扣除绩效工资,我想咨询一下,如果我提出辞职,能根据这条规定要求公司支付经济补偿款吗?我已与公司签定无固定期限合同。

劳动纠纷

2014-06-27 20:20:43

可以要求补偿。。。。

追问：律师您好！能具体说明一下是根据《劳动法》哪条规定要求公司进行赔偿吗，谢谢！
申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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