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就是2014每个月现在的工资和去年2013工资比较低了很多!每个月找他们谈工资他们就回避这个问题不是说找会计就是找厂长!怎么用劳动法去解决这个问题!可以去劳动局投诉吗?

合同纠纷

2014-06-25 20:13:03

可以去劳动局投诉，或者以这个理由提出辞职，然后仲裁要求：1、补足工资差额；2、支付经济补偿金。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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