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饮酒但未醉酒后在工作场地,预备性工作时受伤的工伤认定
交通事故
2014-06-23 20:53:32
共有1位律师解答
如有证据证明你当时并没达到醉酒程度,应当认定为工伤。工伤保险条例规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
---------
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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