我们公司最近在裁员,且公司运行困难,我想问一下,这种情况下,公司裁员如何补偿,如果不按规定补偿,应该如何维权,如果公司的确运行苦难,无法支付,会如何处理。
合同纠纷
2014-06-23 12:44:54
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你好，公司运营困难，可以申请破产，员工的工资及保险费用是第一顺序的支付。
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单位需支付经济补偿金
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