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我们公司的加班费是基本工资+浮动奖金+国家补贴/21.75乘以2;我的合同上面写着基本工资+浮动奖金是800;可是我的工资单上显示基本工资528+浮动奖金83没有800;合同是5年;已经4年了都是这样;我应该怎么处理;基本工资和基本收入意思相同吗

合同纠纷

2014-06-24 11:57:13

法律没有规定，但所列内容都是劳动法规定的工资。
这种约定违法，工资低于当地区的最低工资标准
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