本人在一个公司上班,进去前工资说是保底加计件,保底2500.我们是集体计件每天加班到晚上九十点钟,一个月工资也就是2500.做了三个多月现在辞工了但是工资压的45天。发工资的时候才发我1200.说是辞工了就不保底了 按计件的算了 ,您帮忙分析下这合理吗?
合同纠纷
2014-06-23 20:34:07
共有2位律师解答
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未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。追问：合同签过了的 那个合同就一份全厂员工都没有的 那一份是公司拿着的，找过当地劳动监察大队。公司里给我复印了一份，但是前后签名不是我本人笔迹前面前面上面复印的有个不清楚的我的手指印 但是最后签名上面没有我的手印，我怀疑他们把我是合同都改掉了追问：需要带哪些材料？
上次和保安吵架就连给我的那份复印合同现在也没有了追问：当地劳动监察大队看过我那份合同说上面有我的手指印 字迹是不是本人的不重要关键有指印 ，但是合同后面没有，他们说只要自己按了手印只能自认了他们也 没办法查办 -
可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
