律师，你好！请问，弹性工作制劳动合同范本里有否规定劳动者不得享受企业任何福利？谢谢回复。
合同纠纷
2014-06-28 08:15:41
共有3位律师解答
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
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您好，弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活自主地选择工作的具体时间安排，以代替固定的上下班时间的制度。劳动合同不得规定劳动者不得享受企业任何福利，这是不利于劳动者保护的。
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您好，关于您所提到这个问题，一般来说，弹性工作制劳动合同范本里，是没有规定劳动者不能享受企业的福利的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
