请问我休产假报销保险生育保险后,在产假期间单位领导叫上班,上班期间发工资吗?工资该怎么算
民事相关
2014-06-25 17:16:49
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1、产假期间本来不上班就有工资的，工资按生产前12个月的平均数发放，报销生产费用（这是交了生育保险的时间跟费用，这部分工资及报销费用由社会保险支付）；2、《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法》第26、27条解除与女职工的劳动合同关系；所以你不必在产假期间去上班；3、如果你害怕用工单位事后解聘你的话你就更不用担心了，第一是它解聘你没有理由的，第二假设真的这样如果用工单位在你修完产假后解聘你的则用工单位就要给予你相应经济补偿，补偿方式为用工一年则补偿你一个月的工资，用工几年则相应增加几个月的工作，以此类推。如果真是这样用工单位要解聘你，那么用工单位不仅会给你产假时的工资还会给你解聘时的相应的经济补偿，加起来也不少，所以很多用工单位不会傻的这样的，除非这个用工单位真的是有病，面对这样的单位，那么你在这个过程中另谋高就才是明智的，到时候拿着钱另谋高就吧。好好在家休产假吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
