26天制,有31号也发26天工资合法吗,怎么可以要回工资,辞工了,能得到赔偿吗,谢谢。。。。。。。。
劳动纠纷
2014-06-22 09:41:25
共有6位律师解答
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员工自愿辞职可不补偿，但员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。初步分析认为，您具备争取补偿金等款项的条件，可以考虑在律师帮助下依法解除劳动关系并保留必要证据，然后要求经济补偿金。若有后续问题或需法律服务可联系我。
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可以申请劳动仲裁或者去劳动部门投诉
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
