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我是一名代维员工,我们公司上班制度要求大家周末轮流值班,比如这周轮到我了,要求我周末两天无偿上班,之后也没有补休,周末的上班时间还比平时多三个小时,合理吗

合同纠纷

2014-06-22 15:11:07

你好，如果能够如数支付加班费或者依法调休的，不违法。
否则，可以要求支付加班费。或者，要求解除合同的同时支付经济补偿金。
要么调休，要么支付加班工资
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