单位不签合同能起诉吗？
合同纠纷
2014-06-21 12:03:40
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。如需帮助，可来电联系
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” -
你好，可以要求双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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你好，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
