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我公司要搬迁到甘肃,关于员工的经济补偿该如何赔!

合同纠纷
2014-06-22 09:59:18
共有8位律师解答
  • 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
    2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
    3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
  • 跨市搬迁不去按照工龄一年补偿一个月工资
  • 您好,根据劳动合同法规定,订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。
  • 公司迁往市外,员工可以不去,公司应支付经济补偿金,一年折算一个月工资。
  • 按本单位工龄每工作一年补一个月工资。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
  • 跨市搬迁不去按照工龄一年补偿一个月工资
  • 一年一个月经济补偿金
  • 员工不去,可以要求一年一个月工资的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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