我进厂没签合同，两个多月现在要辞工，我六月十九辞工他要我八月份才能走。怎么办。
合同纠纷
2014-06-20 09:22:33
共有4位律师解答
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
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你好，可以到劳动局投诉。
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没签合同，超过一个月后，可以要求双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
