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未签劳动合同，辞职才八天，老板让提前走，怎办

合同纠纷

2014-06-20 22:58:00

你好，可以通过劳动仲裁维护自己的权利，要求单位支付经济补偿金。
你好建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
可以主张双倍工资
依法维权。
主张因未签劳动合同而用人单位应当支付的双倍工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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