规定每月25号发工资,4月份工资至今只发了1000,余额未发放。以前每月最多拖到月底,现在都快一月了。现在6月份,不知道5月份工资何时能发,难道讲要我们等到7月份。如何保障我们打工者的利益呢?
合同纠纷
2014-06-18 10:43:42
共有3位律师解答
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你好！你可以到劳动监察大队投诉。如果你想解除劳动关系，建议你申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，主张单位结清工资办理离职手续且支付经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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