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上班时受伤领导不带去看病还不给假看病三个月后还给开除了

劳动纠纷

2014-06-20 15:05:17

单位违法，可以通过诉讼维护权益，主张工伤赔偿、违法解除赔偿金等，建议来电详细说明情况，我才能给您一个准确的法律意见。
可以申请劳动仲裁维权。
可以工伤认定，
你好，申请劳动仲裁
可以向劳动仲裁申请裁决，包括两个方面，一是对开除不服可以起诉仲裁，另一个对所造成的伤害认定为工伤，并要求赔偿。
可以申请劳动仲裁
自己到社保局的工伤保险管理处申请工伤认定，如果有必要可以做伤残鉴定，通过劳动仲裁解决赔偿问题。
可起诉用人单位。如有需要请来电咨询或面谈。
可以起诉。。。
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