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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,会怎么样?可以告用人单位,是吧?那么去哪里告呢?程序是怎么样的? 急需解决,请高人指点,谢谢!
合同纠纷
2014-06-18 01:25:11
共有5位律师解答
你好!超过1个月未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资,协商不成的申请劳动仲裁。
应当支付双倍工资补偿
支付双倍工资,可以维权同本律师联系。
可要求双倍工资的补偿,向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。
你好,可以委托律师处理。
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