您好，我想咨询一下，我现在怀孕两个多月了，今天请假办理准生证（因为老公不是青岛本地的有些资料需要回老家去拿）公司的车间 管理，直接不签字，还说如果我不干就找人顶替我的位置，他这样对吗？还说我老请假（结婚，丧礼我都请过假）我把他说的录音了，我 想知道我应该怎么做？
婚姻家庭
2014-06-17 10:22:50
共有2位律师解答
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依据劳动法，女职工处于怀孕、哺乳期的，单位不应解除劳动合同。你的车间管理人员做法欠妥，但是，作为一个职工，如果管理人对你的工作提出了意见，你也须查找自身原因、努力改进，维护和谐的劳动环境。否则将来单位解除劳动合同后，可能不会再和你续约。
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