咨询您个问题 我们公司对两个处于新入职的新员工 进行了辞退 没有提前告知 经过一个 考核 (视频沟通的形式) 以这两个员工 沟通能力不行 无法胜任 商务人员岗位 予以辞退 我们需要 赔付这两个员工么?按劳动法需要赔付多少?
合同纠纷
2014-06-17 11:22:42
共有2位律师解答
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工作每满一年支付一个月经济补偿金。
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支付一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
