我是99年进入现在这家公司的跟公司签了一年的劳务合同,00年到现在通过劳务公司以劳务派遣的形式跟公司签了好几次的合同。现在公司要求直接跟公司签劳动合同了,那以后拿补偿金的工龄怎么算?从99年开始算,还是从现在开始算。
合同纠纷
2014-06-22 18:46:48
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的相关规定，你这种情况工龄应当连续计算，所以应当是从99年开始计算。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你好，根据《劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的相关规定，你这种情况工龄应当连续计算，所以应当是从99年开始计算。如需帮助，欢迎来电咨询或面洽。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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