法律咨询

我是四月十四号到一家单位上班的一直工作到五月十七号四月份的工资五月份发了工资都是每月十五号发的但是五月份的工资老板说我上月发我了工资就离职不给我发我离职的时候是按照正规离职手续办理的但我手上没有离职证明之类的他们不给我发五月份的工资是否合法

劳动纠纷

2014-06-15 20:23:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

工伤索赔 82905

我一月份的工资应该是二月十二号发这算正常吗？要我去办离职然后

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

单位在职证明范本

合同范本 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我六月份工资本来是七月十五号发的但老板没有发这样有什么办法可

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

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二月一号该发一月份的工资可是公司还不给我发这都快到发二月份的

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

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我从去年十一月底上班到今年四月二十一号五

你可以申请劳动仲裁，索要经济补偿金，再去社保局投诉，要求补缴社保，可来电咨询

我从去年十一月底上班到今年四月二十一号五

你可以到社保局投诉，要求单位补缴社保。

我三月六号到七月六号在厂里上班,七月六号

去申请仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我一个朋友在一家工厂上班,五月十六号伤到

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你好！如果超时加班，又不支付加班费，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

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