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要是公司要我做完两个月怎办才能马上走人

婚姻家庭
2014-06-15 09:18:43
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律师解答共有3条
  • 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定:
    第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

      ㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
    根据以上规定,你可以请假医疗,并享受相关待遇,如果公司拒绝你的要求,你可立即向当地劳动部门投诉。
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
  • 正常申请辞退一个月就可以
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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