中国劳动法有没有规定孕妇不得加班?加班不是自愿的吗?企业没权力不让孕妇加班吧?
合同纠纷
2014-06-13 11:30:32
共有3位律师解答
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你好!对怀孕的女职工，不得延长劳动时间，经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的，应当减轻其工作量或者安排适当的工作；对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，不安排其从事夜班工作。在工作时间内安排一定的休息时间，并扣减相应的工作量；怀孕女职工在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内。
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单位不得强制员工加班。当然是否安排加班也属于单位的管理权
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可以拒绝加班。如果因此被处罚，可联系律师维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
