本人系担任公司专职驾驶员一职、2013年5月10日进入公司至2014年6月6日被公司无故辞退 公司属于国营单位,每个月收入由2650元-3000元不等除了拿到手上的的工资以外还有季度奖金,在公司半年到过年公司还发了4000元的年终奖 进公司13个月,虽然领导口头上说过(不买保险),但是一直没有签订任何书面上的(用工合同) 请问我应该怎样维权?我可以拿到些什么赔偿或补偿??求详细解答! 我目前知道可以申请劳动仲裁,赔偿我12个月双倍工资, 一:{取一个工资平均数例如2700}2700乘12等于32400, 二: 我的保险 请问我的保险应该是多少钱??按照我的工资应该是买到什么基数的保险? 三:公司还需要补偿我一个半月工资 四:因为公司没有给我买失业保险,我的失业救济金也领不到请问按照我的工资可以领到多少基数 我有工作服、工号牌、名片、公司出具的收入证明(有公司印章)
劳动纠纷
2014-06-12 16:46:28
共有3位律师解答
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可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，办理社会保险，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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您好，建议申请劳动仲裁获得相应赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
