我已经递交了辞职申请,但是要在一周后就离职,也就是并没有提前一个月,公司现在不同意放人,强制要求要满一个月,如果我硬要走的话,算旷工处理,旷工2天就可以自动解除合同,但要就旷工作出赔偿,按2天旷工日工资的3倍,即扣除我6天的工资,请问这种做法合法吗?
合同纠纷
2014-06-18 07:19:44
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当然啊，有合同在先规定的，你可以一个月前提出辞职申请，但是单位有权提前帮你办理离职手续，如果单位必须要求满一个月走，那你也只能遵守，这是劳动合同法的规定。
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不合法，可以申请劳动仲裁维权。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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不合法，可以申请劳动仲裁维权。
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