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在外企,工作未够一年,被公司辞退,员工可以赔偿多少

合同纠纷

2014-06-13 09:39:49

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员工怀孕公司是否可以辞退员工

工作一年多7天，被辞退公司需赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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工作两年不到一个月，公司辞退，应该补偿多少？

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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工作满一年10个月，被公司解雇可以拿到多少赔偿金

公司解雇员工赔偿标准：经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限，按照每工作一年，支付一个月的工资标准进

工作六年，被公司辞退，应该拿到多少补偿金

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

在公司一年半,被公司辞退,可以拿到多少失

除了失业金外，还可以取得双倍经济赔偿金

在公司工作一年了,被公司辞退后得到的补偿

可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司辞退员工,赔偿吗!

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

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