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老公和公司的劳动合同在2014年2月份就到期了，但是有一份培训合同是要到2014年7月份到期，公司一直没有与老公续签劳动合同，现在公司领导从各个方面找茬，意图让我老公主动辞职，请问我们可以向公司要求赔偿吗?

劳动纠纷

2014-06-12 11:23:06

在公司没有解除劳动合同的情况，你们无权向公司要求赔偿。特殊情况除外，建议还是来电咨询，说明具体情况
在公司没有解除劳动合同的情况，你们无权向公司要求赔偿。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
可以要求未签劳动合同的双倍工资差额
自愿辞职，没有赔偿或补偿金。
可以要求双倍工资赔偿.
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