你好,我们是一家服装内资企业,因为中国的工人不好招,因此得到政府的允许从北朝鲜引进劳动力200人正在正常经营。政府给予国外劳动工人发就业证和居留许可,在国内是合法居留。合同签订3年,明年5月份到期,但是北朝鲜委派人员的公司无理由的合同期满前的现在要撤出300人人员,按合同内容,到期6个月前应通知对方终止,但现在朝方违规在先, 我们应该怎么办?与当地政府已经反映过,当地解决不了,应向省里的哪个部门去反映?
公司企业
2014-06-13 12:46:07
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根据双方合同约定处理。可以要求对方承担相应的违约责任。
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依据你们的约定处理
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