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本人67用工12年未签订劳动合同怎么赔付？

劳动纠纷

2014-06-10 21:47:58

可要求签订无固定期限劳动合同，否则按工龄赔偿。
你好，可具体咨询律师。
成立无固定期限劳动关系。
法律上是无固定期限合同。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在公司工作7年了，未签定劳动合同应该怎么赔偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

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签订长期劳动合同能终止吗

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一+五年_直没有订立劳动合同，怎样赔偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

非全日制用工可以订立书面合同吗

合同的订立 401

非全日制用工可以订立书面合同吗

五个月没签劳动合同怎么赔偿？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

工作四年没签劳动合同怎么赔偿？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

5年未签定劳动合同的相关赔偿

你好：你的问题回复如下： 1、你可以申请职业病鉴定，如果鉴定结论是职业病的话，

工作9年没有签定劳动合同

你好,因没有与你们签订书面的劳动合同,则电信需支付你们11个月的双倍工资,如解除劳动关系,则还需支付

8年未签劳动合同

1、你可以不签这个3年合同。此前的8年你既然一直在单位工作，你和单位之间就存在事实上的劳动关系。

工作19年，未签订劳动合同

公司应该为你亲戚补缴从进公司的那天到现在的社保；你亲戚的操作证在主管机关有存根的。

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

不合法。1.如被违法扣除工资，首先与用人单位沟通，要求补发工资；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门

试用期工作失误造成损失公司要罚款?

试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

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法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

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护理实习生家里有事不给假怎么办

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