法律咨询

社保基数低于实际工资违法吗?

劳动纠纷

2014-06-10 14:16:59

你好！根据你的描述来看，可直接向当地社保部门反映投诉
你好，法律没有明确规定，建议你咨询社保部门
你好，到社保部门反映情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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养老保险基数是什么意思

基本工资为0，缺勤从个人佣金中扣除，实际工资低于当地最低工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

抚养费最低标准是多少

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借钱不还多少钱可以立案

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养老保险缴费基数低于实领工资违法吗？需要承担那些法律责任？

"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，

北京市一格律师事务所

个人缴纳养老保险的标准是什么

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男职工怎么领取生育津贴

生育保险领取

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公司支付的工资低于所支付的社会保障基数否违法？

您好，结合案件具体情况判断

关于社保基数

具体咨询当地社保经办机构。

2010年单位养老，医疗，失业保险基数是多少？单位可以自己定

个地方的具体规定不同，可以在当地查询

2010年单位养老，医疗，失业保险基数是多少？单位可以自己定

不可以，这个基数各行业各单位都不同，建议你去社保局详细咨询。

缴费基数低于实际工资算不算违法?

工资数是不包含保险的

关于劳动合同无效或部分无效情形的法律规范

处理劳动合同无效或部分无效，通常可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。选择哪种方式取决于双方争议的程度

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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