问题一、我是在广西南宁市某幼儿园工作的,我是2012年2月开始到该单位工作至今,签订合同时,单位要求满一年才给交社保,算违法吗?而且满一年后,单位还推迟了3个月才给我买社保,社保是从2013年5月开始给我买的,我可以要求单位补偿我一年零3个月的社保费用吗?如果可以依据是什么?需要向哪个部门反应和提出诉讼? 问题二、我在该单位工作期间,工资一直比其他老师低好几百,比我进单位晚的老师工资都比我高好多,今天我去跟领导反应,领导就说是发错了就没有下文了,请问我可以要求单位补偿我的工资差价吗?如果可以依据是什么? 问题三、我的婚期是暑假下旬,但是我想在工作期间请婚假,比如6月期间或者是下学期9月到12月期间休婚假,可以这样休吗?很多教育届的都是没有婚假的,因为领导说有了寒暑假就不给休婚假了。单位这样做是违法吗?
合同纠纷
2014-06-09 00:39:54
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