你好,由于上海从4月1日起底薪涨到1820元我们公司99%的工资都在原来的基础上涨了很多,而1%的却降了工资,请问合法吗?
合同纠纷
2014-06-12 07:54:22
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一切根据签订的劳动合同执行，未经双方协商，一般不得单方面降低工资标准。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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一切根据签订的劳动合同执行，未经双方协商，一般不得单方面降低工资标准。
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由于上海从4月1日起底薪涨到182
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