公司单方面以业务缩减为由 终止合同 合同期限是2014年1月1日到2014年12月31日 在公司工作2年半 加班费都是按照平时的1:1工资支付 我是否可用要求公司把这2年的加班费按照国家标准1.5倍、2倍、3倍 给予补偿 另外就是他现在强制终止我的合同 公司应该给予多少的补偿赔比 另外就是我6月份工作了3天 公司是否可以不给我交社保?这个月工资怎么算？
合同纠纷
2014-06-12 08:01:53
共有7位律师解答
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你好～
单位违法解除，可以主张双倍的经济赔偿金。也可以要求补加班工资、缴纳社保等。 -
可以申请劳动仲裁维权。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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建议你申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
