工伤后未经过工伤认定和劳动能力鉴定与用人单位私了,但后来发现得到的赔偿额比应该得到的差得太远,还能够向单位提起赔偿吗?
劳动纠纷
2014-06-05 16:21:23
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不能再起诉了，因为事情已经得到解决，私了属于和解，是你们的真实意思表示。
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你好，如没有过时效则是可以的。
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你好 一般情况下只能在协商解决
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工伤后未经过工伤认定和劳动能力鉴定与用人
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
工伤后未经过工伤认定和劳动能力鉴定与用人
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