我的病假期满不能上班了 公司提出解除劳动合同 但病还需要继续治疗 医保不能用 医疗补偿金公司该补偿多少 我的单位是个国企 我已经工作7年多了 谢谢
劳动纠纷
2014-06-04 16:44:25
共有8位律师解答
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算.如需帮助，可来电咨询
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您好，建议咨询社保中心，与公司协商不成可诉讼维权。
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你好，要看具体情况才能确定赔偿数额的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
