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企业拖欠工资三个月,同时劳动合同里面签署的工资额与实发工资不一致(远远小于实发工资),应该怎么进行维权和搜集相关资料,以保证追回工资

劳动纠纷

2014-06-04 18:50:14

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没有合同农民工如何讨薪

初谈工资与实发工资不符，相差较大，并且拖欠三个月工资，未签劳

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

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提交书面辞职信，明确离职日期，三天后可直接离职。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保

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按照公司规章制度执行

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

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