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本人2004年在上海一家企业打工,当时公司为我交了上海外来人员综合保险,2005年手指受伤鉴定为8级工伤。当时领取工伤待遇金为3万元。现在本人辞职,公司不给一次性工伤医疗补助金和伤残就业金,请问这合法吗?(公司说综合保险和社保不一样)

劳动纠纷
2014-06-03 11:32:09
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