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三年合同到期，我没有离开，现在已经工作五年了，公司没有找我谈话或是续签合同！

合同纠纷

2014-06-01 14:42:46

自参加工作之日起即确定劳动关系，两个月内应签订劳动合同，1年之内未签订合同的即视为无固定期劳动合同。法商衡律师团队为你解答！
如果超过两年没有签订劳动合同，那你也不能主张未签订劳动合同的双倍工资。。
视为已经签订无固定期限合同
现在你与公司是事实劳动关系,可要求公司与你签订无固定期限的劳动合同.
现在你与公司是事实劳动关系,可要求公司与你签订无固定期限的劳动合同.
您好，现在视为签订了无固定期限劳动合同
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