工作9年,公司通过降薪逼我离职,可以要求公司赔偿吗
合同纠纷
2014-05-31 17:24:04
共有6位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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要看降薪原因，如果涉嫌克扣工资，可以要求支付经济补偿金
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可以要求公司支付经济补偿金。
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