用人单位在工伤以后未做出劳动能力等级鉴定单方解除劳动合同有什么赔偿
合同纠纷
2014-05-31 21:26:48
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要看具体案情。追问：我的工伤认定已下来，但是要三个月才能够正式生效。我出院医生开了两个月的修养期，后来又去复查，医生说要等修养期到了才能够在开。我在修养期到了的后一天就去找医生开继续休息一个月的证明。公司说认定我只有两个月的修养期，说我违反了押运员管理制度，与我解除了劳动合同。说明：我是一个危险货物驾驶员，膝关节内固定术，》找劳动仲裁说先要打交通官司，才能够在去找他们。保险公司说我只能够找公司，公司不管，说你去起诉保险公司吧，搞的我都不知道官司该怎么打？谢谢！追问：我现在打官司是打交通事故的公司，还是打工伤事故的官司？关键是现在公司根本就不配合我找保险公司》，是不是要打两次官司？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
