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公司突然实行计件,但又不说出计件的价格只是说会适当的比现在工资高,而且取消底薪和加班工资。于我们签订的合约不符,还说让我们先做一个月。这样合法吗?

合同纠纷

2014-05-31 19:31:51

合法，你觉得不合适，可以不签订劳动合同。
得看是否符合合同的约定。
可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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