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女士年满50 合同未到期被辞退,有没有补偿

民事相关

2014-05-31 08:55:52

非女干部，到五十岁应解除劳动关系享受退休手续
有经济补偿金！
可申请劳动仲裁
如果不能领取养老金，则可依法要求支付经济补偿
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合同到期不续签有补偿吗

60多岁老人没有签合同，被辞退有没有补偿

劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期本人不续签有补偿吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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62岁被公司辞退，有没有经济补尝

请问您是否与公司签订劳动合同？一般来说，公司与劳动者协商解除劳动合同，都需要支付经济补偿金，经济补偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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劳务合同辞退有补偿吗

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我51岁了，公司合同没到期就辞退了我，有没有补偿

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

我干了一个多月被厂里辞退，有没有补偿金

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

合同未到期被辞退

按照你的工作年限，每年给你两个月工资。

合同未到期被辞退

按你说得情况，单位是不能跟你解除劳动合同的，因为你是因工患病，可以申请做职业病鉴定，然后申请劳动仲裁

合同末到期可以辞退员工吗

可以，当然可能要承担违法解除合同的法律责任。

关于合同未到期被辞退

可以要求公司进行赔偿或者可以带上与该单位有关的材料、身份证到市劳动监察处的劳动仲裁部门申请仲裁，但须

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

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经济补偿协议书

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