我太原矿山机械厂1995-2005与单位签了10年合同。在2005年厂方以劳动合同到期为由与我解除劳动合同,请问厂方是否违反了关于“超过10年视为无固定期限”的条款,厂方在解除劳动合同时也未给予解除劳动合同补偿金,是否合法?
合同纠纷
2014-05-29 11:01:45
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